Hier nun die Videoaufzeichnungvon unserem Livestream mit Prof. Kruse - trotz erstaunlich weniger Fragen aus dem Netz (an was lag es?) war es der Livestream mit den meisten "Zuschauerzahlen" bisher!
Mein ganz herzlicher Dank nochmals an Prof Kruse! Es hat wie immer sehr viel Spass gemacht und ich habe viel gelernt!
Inhaltliche Themen waren Unternehmenskultur, die Komplexitaet von Netzwerken, kollektive Intelligens und Schwarmintelligenz, Erlaubnis- und Moeglichkeitsraeume ... und die Zusammenhaenge zwischen all diesen Themen.
Ganz besondere Beachtung verdienen die Hinweise an die digital natives sowie der Apell an unsere Kanzlerin! In den naechsten Tagen werde ich noch einen youtube player aufsetzen, mit dem man dann die einzelnen Themenbschnitte einzeln ansteuern kann!
Viel Spass mit dem Video!
ulrike reinhard
17.01.2009
8 Kommentare
Kommentare
Melanie Gottschalk 18.01.2009 14:33
Für mich war der LiveStream höchst interessant. Aber wenn du fragst, warum so wenig Fragen gestellt wurden, dann kann ich zumindest aus meiner Sicht argumentieren.
1. gab es immer wieder technische Unstimmigkeiten, das verhindert teilweise ein Verfolgen der Inhalte.
2. Die Themen waren hochkomplex, jedes Einzelne wäre eine eigene Flasche Wein und Zeit wert.
3. wäre es gut gewesen vorher bestimmte Themen als Leitthemen transparent zu machen. Ich zumindest habe solche Hinweise nicht gesehen.
4. Insgesamt war es ein toller Stream und die Inhalte beschäftigen mich bis heute und weit darüber hinaus.
5. empfehle ich grundsätzlich allen Teilnehmern einen Stift und einen Zettel bereitzuhalten. Oder aber den Rechner zu nutzen um interessante Aspekte notieren zu können. -> Fragenentwicklung, thematische Bezüge
6. Eventuell wäre es gut, wenn jemand als Moderator klar erkenntlich wäre. Dazu gehört dann eben auch der Rückbezug auf das eben gesagte.
7. Als Umsetzungsidee hilft da evtl ein LiveTicker. Nur mal so als Idee ;)
8. und auch im Chat sollten Fragen nicht nur gefordert werden "mehr Fragen bitte...." sondern auch motiviert werden. Da spielt der Ton nun mal die Musik, während Alexander auf die einzelnen User eingegangen ist und Bezug genommen hat, waren eben diese apellartigen Posts eher demotivierend.
Außerdem habe ich diesen Stream auch in unserem Netzwerk verlinkt. Ich hoffe, das war in Ordnung so.
Viele Grüße, Melanie
ulrike reinhard 18.01.2009 14:46
Danke fuer das feedback!
Klar, wir sind fuer jede verlinkung dankbar!
Cedric May 25.01.2009 19:50
Hey, ich konnte den Stream leider nicht live mitverfolgen, habe mir aber gerade den gesamten Mitschnitt angesehen und bin wie schon beim letzten Mal von den Aussagen von Prof. Kruse begeistert. Hat mir persönlich wirklich viele Denkanstöße gegeben.
Vielen Dank für die Möglichkeit!
ulrike reinhard 25.01.2009 22:12
mission accomplished:-) danke cedric!
Boris Jaeger 03.02.2009 14:29
Ein gescheiter Mann, der hat's begriffen. Schade aber, nur in einem Nebensatz versteckt erwähnt er, dass Kulturveränderung ein langwieriger Prozess ist. Aber wer will ihm das verdenken, er berät schließlich Unternehmen. Deshalb wird er wahrscheinlich auch bei der Frage "Was bedeutet das für die Schule" etwas zu sehr schwammig.
Mario Bee 06.03.2009 13:10
Prof. Kruse bringt es auf den Punkt!
Die grosse Frage ist also nicht technischer Natur - sondernd menschlich!!!
Matthias Müller-Prove 08.03.2009 09:50
weil es gerade so gut dazu passt_ http://www.hiforum.de/aktivitaeten/06-sozialesverhalten.html
Marcel Bernatz 20.04.2009 00:03
Prof. Kruse ist mein persönlicher Held
Das Interview hat mich wahnsinnig inspiriert und ich werde es sicher noch mehrmals sehen müssen, um wirklich alle enthaltenen Infos zu aufzunehmen. Habs auch sofort mal auf meinem Blog eingebettet.